Giovedì 24 giugno 2021, ore 16:30 – 18:00, webinar “Misure per gestire con successo le risorse umane durante e dopo la pandemia Covid”
Giovedì 24 giugno 2021, alle ore 16:30 – 18:00, AIMBA propone il webinar “MISURE PER GESTIRE CON SUCCESSO LE RISORSE UMANE durante e dopo la pandemia Covid”.
Relatore: Avv. Alessandro Maria Longo
L’iniziativa rientra nel programma “Pillole di Sapere” di #Obiettivo50.
Per gli amici AIMBA partecipazione gratuita, previa prenotazione, entro il 23 giugno, alla mail: aimba@aimba.it
L’evento sarà trasmesso attraverso la piattaforma Zoom e sarà registrato.
Confermando la propria partecipazione si autorizza a comparire nelle riprese audio e video.
Per accedere all’evento cliccare il link sottostante:
https://us02web.zoom.us/j/86385277524?pwd=T3QxSDZWSHE5S1R6OWZHa0NEaXdXQT09
(Meeting ID: 863 8527 7524 – Passcode: 023067)
Contenuti:
Durante l’emergenza epidemiologica da Covid-19 sono state introdotte alcune misure labour, che consentono alle imprese di gestire in maniera flessibile il personale dipendente. Si tratta di strumenti di cui non sempre gli imprenditori sono a conoscenza che, con ogni probabilità, manterranno la loro centralità anche quando il periodo emergenziale sarà definitivamente superato. Di questi, durante il webinar approfondiremo:
– Smart working: La pandemia ha cambiato anche l’approccio delle PMI rispetto allo smart- working. La conoscenza della normativa di settore consente all’imprenditore di adottare internamente una policy sul lavoro agile
– Lavoro Temporaneo: Il “Contratto di prossimità” è il contratto collettivo che può consentire all’impresa di derogare alle regole dei contratti di lavoro temporaneo. Ciò può portare potenzialmente ad un aumento delle posizioni di Temporary Management
– Fondo Nuove Competenze: A tale proposito, è possibile destinare parte dell’orario di lavoro dei dipendenti a percorsi formativi. Sono innegabili i vantaggi, oltre che per il lavoratore, anche per l’imprenditore – che ha l’opportunità di riqualificare il proprio personale contenendo i costi – e per quei Manager che siano dediti ad erogare formazione.
Partecipando al webinar i Manager- potranno promuovere verso i loro clienti – quegli strumenti per gestire le risorse umane che durante la pandemia covid hanno trovato notevole impulso (ed è verosimile pensare perdureranno in futuro) e che rappresentano potenziali opportunità per Temporary Manager e Consulenti
Relatore: Avv. Alessandro Maria Longo
Avvocato specializzato in diritto del lavoro e sindacale, membro del dipartimento “employment” dello studio legale internazionale Watson Farley & Williams.Fornisce consulenza day-by-day ad imprese italiane ed internazionali sia in ambito giudiziale, sia in ambito stragiudiziale. Assiste i clienti nella gestione delle diverse problematiche in ambito giuslavoristico, con particolare riferimento alla redazione dei contratti di lavoro, alla gestione dei rapporti di lavoro in tutte le relative fasi, alle transazioni, ai licenziamenti (individuali e collettivi), ai procedimenti disciplinari, ai distacchi, ai trasferimenti, nonché al contenzioso lavoristico. Ha maturato significativa esperienza nella gestione di operazioni straordinarie sotto il profilo labour e nelle relative attività di due diligence. Le sue competenze comprendono, tra l’altro, la redazione e negoziazione di contratti di agenzia, accordi collettivi e patti di non concorrenza. Si occupa, infine, dei rapporti di lavoro dirigenziali assistendo top-managers in ipotesi di licenziamento oppure di uscita dall’impresa.
